│ 设为首页 │ 加入收藏
您现在的位置:首页 > 管理咨询 > 核心团队 >

企业文化提炼与系统构建研究 企业文化咨询常用模型

2013-06-28 14:09 作者:华图政信 来源:华图政信 点击:

  企业文化提炼与系统构建

 

定位

研究要素

企业文化提炼与系统构建

  1. 企业文化是一个企业所特有的哲学思想和性格特征。这是企业战略决策与经营政策的内驱因素,也是企业一切制度有效运作的基础。企业文化凝聚员工精神,是员工行为的航向灯。

价值理念与组织认同

工作氛围与积极性

  1. 一个企业能否有意识地建设和传播企业文化、并进行文化改革,从根本上决定着企业的命运和前途。企业文化是企业的无形资产,也是其它企业难以模仿的核心资源。

创新与危机意识

冲突与变革

  1. 文化咨询的意义在于从文化的视角揭示企业运转效率不高、效益欠佳的内在原因。明确企业自身的文化优势和劣势,找到建设优秀企业文化的突破口和切入点,培植优秀文化,促使企业经营特色,管理风格的形成和良好人际关系和工作作风的形成。

领导风格与信息沟通

制度遵从

  企业文化咨询常用模型
 

发表评论
  • 用户名:
  • 验证码:
  • 点击我更换图片
最新评论